Dirigente medico - Otorinolaringoiatria
Incarico: spesso è una collaborazione professionale a termine (spesso con P.IVA).
Introduzione
Indizione di una procedura selettiva per titoli e colloquio per la formazione di una graduatoria finalizzata all'eventuale conferimento di incarichi di lavoro a tempo pieno e determinato come Dirigente Medico nella disciplina di Otorinolaringoiatria presso l'U.O.C. di Otorinolaringoiatria dell'Azienda Ospedaliera di Cosenza.
Requisiti di ammissione
I candidati devono possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza:
Requisiti Generali:
- Cittadinanza italiana, dell'Unione Europea o equiparata.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di destituzioni, dispense o licenziamenti presso la Pubblica Amministrazione.
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali ostativi.
- Idoneità fisica specifica alle mansioni.
- Non essere in trattamento pensionistico ostativo o aver superato l'età per il collocamento a riposo.
Requisiti Specifici:
- Laurea in Medicina e chirurgia.
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici.
- Specializzazione in Otorinolaringoiatria o in disciplina equipollente/affine.
Domanda di partecipazione
- Modalità: Esclusivamente tramite il portale InPA.
- Termini: Entro 15 giorni dalla pubblicazione (scadenza fissata per il 16/06/2026).
- Documentazione: Inserimento CV (come dichiarazione sostitutiva) e caricamento di eventuali documenti per titoli esteri o permessi di soggiorno.
Prove d'esame
La procedura prevede:
- Valutazione dei titoli.
- Colloquio: Verte sulle materie inerenti alla disciplina e sui compiti della funzione. Il superamento richiede un punteggio minimo di 14/20.
- Convocazione: Pubblicata sul sito aziendale e su InPA almeno 20 giorni prima del colloquio; non seguiranno comunicazioni individuali.
Criteri di valutazione
Punteggio massimo complessivo: 40 punti, così suddivisi:
- Titoli (20 punti):
- Carriera: max 10 punti.
- Accademici e di studio: max 3 punti.
- Pubblicazioni e titoli scientifici: max 3 punti.
- Curriculum formativo e professionale: max 4 punti.
- Colloquio (20 punti).
Graduatoria e Assunzione
- La graduatoria sarà utilizzata per incarichi a tempo determinato in base alle esigenze organiche.
- L'inserimento in graduatoria non comporta obbligo di assunzione per l'Azienda.
- Le comunicazioni ufficiali avverranno tramite l'indirizzo PEC indicato dal candidato.
Disposizioni finali
L’Amministrazione si riserva il diritto di prorogare, riaprire i termini, sospendere o revocare l’avviso per ragioni di necessità o opportunità organizzativa e finanziaria.
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