Direttore Struttura Complessa Otorinolaringoiatria

I candidati devono possedere i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando:

• Cittadinanza: Italiana, di un Paese UE o altre categorie previste dalla legge.
• Titolo di Studio: Laurea in Medicina e Chirurgia.
• Abilitazione: Iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine dei Medici-Chirurghi.
• Specializzazione: Specializzazione nella disciplina di Otorinolaringoiatria o in disciplina equipollente.
• Anzianità di servizio:
  • Sette anni di servizio, di cui cinque nella disciplina (o equipollente);
  • In alternativa, dieci anni di anzianità di servizio nella disciplina.
• Formazione: Attestato di formazione manageriale (da acquisire nel primo corso utile dopo il conferimento dell'incarico, pena la decadenza).

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it/) previa registrazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

• Scadenza: Ore 23:59 del trentesimo giorno successivo alla pubblicazione dell'avviso sul portale inPA.
• Documentazione: È necessario allegare il curriculum vitae documentato.

La selezione si basa su un'analisi comparativa dei curricula e su un colloquio. Il punteggio massimo è di 100 punti, così ripartiti:

1. Curriculum (max 50 punti): Valutazione delle esperienze professionali (20pt), prestazioni quali-quantitative/casistica (15pt), attività di formazione, ricerca e pubblicazioni (15pt).
2. Colloquio (max 50 punti): Valutazione delle competenze professionali specifiche, gestionali, organizzative e di direzione. È richiesto un punteggio minimo di 51/100 per l'idoneità.

La data e la sede del colloquio saranno comunicate tramite inPA con almeno 20 giorni di preavviso.

La Commissione è composta dal Direttore Sanitario dell'Azienda e da tre Direttori di struttura complessa nella medesima disciplina, individuati tramite sorteggio da elenchi nazionali. Almeno due componenti devono provenire da Regioni diverse dalla Calabria.

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Area Sanità vigente per la dirigenza medica. Include la retribuzione di posizione (13 mensilità), l'indennità per l'incarico di direzione di struttura complessa e una quota di retribuzione di risultato legata agli obiettivi assegnati.

La graduatoria di merito ha una validità di due anni. In caso di parità di punteggio, prevale il candidato più giovane. L'incarico è soggetto a un periodo di prova di sei mesi, prorogabile di altri sei.