Direttore Struttura Complessa Medicina Interna - Tropea
Oggetto e Missione della Struttura
L'Azienda Zero della Regione Calabria indice un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa (S.C.) di Medicina Interna presso il P.O. di Tropea (ASP Vibo Valentia). La missione della S.C. è la gestione di patologie complesse, croniche e degenerative, garantendo assistenza in regime di degenza ordinaria, Day Hospital e attività ambulatoriali specialistiche (reumatologia, pneumologia, diabetologia, cardiologia).
Requisiti di Ammissione
Per l'ammissione sono richiesti:
- Cittadinanza: Italiana, di un Paese UE o altre categorie previste dalla legge.
- Idoneità fisica: Piena idoneità allo svolgimento delle mansioni.
- Titolo di studio: Laurea in Medicina e Chirurgia.
- Abilitazione: Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici.
- Anzianità e Specializzazione:
- Anzianità di servizio di sette anni (di cui cinque in Medicina Interna o disciplina equipollente) e specializzazione in Medicina Interna o equipollente.
- In alternativa, anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina di Medicina Interna.
- Formazione: Attestato di formazione manageriale (da acquisire entro il primo corso utile se non posseduto).
Modalità e Termini di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il portale inPA (https://www.inpa.gov.it).
- Scadenza: Entro le ore 23:59 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione.
- Accesso: Tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Documentazione: I candidati devono allegare il proprio curriculum professionale documentato.
Commissione Esaminatrice e Sorteggio
La Commissione è composta dal Direttore Sanitario dell'Azienda e da tre Direttori di struttura complessa nella disciplina oggetto dell'incarico, individuati tramite sorteggio nazionale.
- Data sorteggio: Ore 12:00 del ventesimo giorno successivo alla scadenza del bando.
- Luogo: Sede della Direzione Generale di Azienda Zero, Catanzaro.
Valutazione e Colloquio
La selezione si basa sull'analisi comparativa dei curricula e su un colloquio. Il punteggio massimo è di 100 punti:
- Curriculum (max 50 punti): Valutazione di esperienze professionali (20pt), prestazioni quali-quantitative (15pt), attività di formazione, ricerca e pubblicazioni (15pt).
- Colloquio (max 50 punti): Valutazione delle capacità professionali, gestionali e organizzative.
Il punteggio minimo per l'idoneità è 51/100. La convocazione al colloquio sarà comunicata via PEC con almeno 20 giorni di preavviso.
Trattamento Economico e Giuridico
Al dirigente incaricato si applica il trattamento previsto dal CCNL Dirigenza Area Sanità. La retribuzione comprende:
- Stipendio tabellare e retribuzione di posizione (13 mensilità).
- Indennità per incarico di direzione di struttura complessa.
- Retribuzione di risultato in base al raggiungimento degli obiettivi.
Durata e Condizioni dell'Incarico
L'incarico ha una durata di cinque anni, con possibilità di rinnovo previa verifica positiva dei risultati. È previsto un periodo di prova di sei mesi. Il rapporto di lavoro è caratterizzato dall'esclusività.
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