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Direttore S.C. Recupero e Riabilitazione - ASP Vibo Valentia

Posti
1 posto
Tipo bando
Concorso
Luogo
Serra San Bruno, Vibo Valentia, Calabria
Contratto
Tempo determinato
Orario
Tempo pieno
Retribuzione
N/D
Stato
Aperto
Pubblicazione
1 giugno 2026
Scadenza
1 luglio 2026 (21g)

Oggetto dell'incarico

Indizione di un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa Recupero e Riabilitazione presso il Presidio Ospedaliero di Serra San Bruno dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Vibo Valentia. La struttura prevede l'attivazione di 20 posti letto e si occupa di riabilitazione intensiva (Codice 56), semiresidenziale, ambulatoriale e domiciliare.

Requisiti di partecipazione

I candidati devono possedere i seguenti requisiti:

  • Cittadinanza: italiana o di un Paese UE.
  • Titoli di studio: Diploma di Laurea in Medicina e Chirurgia e Specializzazione in Medicina Fisica e Riabilitazione (o disciplina equipollente).
  • Iscrizione professionale: Albo dell'Ordine dei Medici.
  • Esperienza: Anzianità di servizio di sette anni (di cui cinque nella disciplina) o dieci anni di anzianità nella disciplina.
  • Formazione: Attestato di formazione manageriale (da conseguire entro il primo corso utile se non posseduto).

Modalità e termini di presentazione

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento inPA entro il termine perentorio di 30 giorni dalla pubblicazione. L'accesso richiede autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS. È necessario allegare il curriculum professionale autocertificato.

Procedura di selezione

La selezione si basa sulla valutazione comparativa dei curricula e su un colloquio.

  • Valutazione Curriculum: massimo 50 punti.
  • Colloquio: massimo 50 punti.
    L'idoneità è conseguita con un punteggio complessivo minimo di 51/100. Il colloquio verterà sulle competenze professionali, gestionali e organizzative relative al ruolo.

Dettaglio valutazione curriculum

Il punteggio per il curriculum (max 50 punti) è così ripartito:

  • Esperienza professionale (tipologia strutture e ruoli): max 20 punti.
  • Prestazioni quali-quantitative (casistica e volumi): max 15 punti.
  • Formazione, ricerca e pubblicazioni: max 15 punti.

Condizioni contrattuali e retribuzione

L'incarico ha durata di cinque anni, rinnovabile previa verifica positiva dei risultati. Il rapporto di lavoro è esclusivo. Il trattamento economico è definito dal CCNL Area Sanità vigente e comprende la retribuzione di posizione (13 mensilità), l'indennità di direzione di struttura complessa e una quota di retribuzione di risultato.

Graduatoria e pubblicità

La graduatoria avrà validità di due anni. Gli esiti e la nomina del vincitore saranno pubblicati sul sito istituzionale di Azienda Zero e sul portale inPA. In caso di parità di punteggio, prevale il candidato più giovane d'età.

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Retribuzione

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