Mobilità per Dirigente Medico – Farmacologia e Tossicologia Clinica

Sono richiesti, alla data di scadenza della domanda e alla data dell’effettivo trasferimento:

• essere dipendente a tempo indeterminato, con superamento del periodo di prova, presso un’Azienda o un Ente del Servizio Sanitario Nazionale;
• essere inquadrato nel profilo di Dirigente Medico – disciplina Farmacologia e Tossicologia Clinica;
• possedere piena idoneità alle mansioni, senza limitazioni;
• non aver ricevuto, nell’ultimo biennio, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale e non avere procedimenti disciplinari in corso;
• non aver riportato valutazioni negative nell’ultimo biennio.

Il mancato possesso dei requisiti comporta l’esclusione o, se accertato al trasferimento, la decadenza dal diritto al trasferimento.

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento InPA:

• www.InPA.gov.it
• accesso con registrazione e credenziali richieste dal portale;
• indicazione obbligatoria di un indirizzo PEC valido;
• codice procedura da utilizzare: DMTOSS/002/2026;
• termine ultimo: 25/09/2026.

Non sono ammessi altri mezzi di consegna o trasmissione. Devono essere allegate, se pertinenti e possibilmente in un unico file, le pubblicazioni in originale o copia conforme; quelle dichiarate ma non inviate non saranno valutate.

La valutazione è svolta da una Commissione Tecnica mediante:

• esame comparato del curriculum formativo e professionale;
• prova colloquio sulla professionalità, sull’esperienza maturata, sulle conoscenze relative al contesto operativo e sulle esigenze di servizio dell’Azienda, oltre che sulla motivazione a lavorare presso l’Azienda USL Toscana Sud Est.

Punteggio massimo complessivo: 50 punti.

Il colloquio è superato con almeno 21/30. Data e sede saranno comunicate almeno 15 giorni prima mediante pubblicazione sul sito aziendale e contestuale invio di email. Il candidato deve presentarsi con documento di identità valido; l’assenza comporta l’esclusione.

Il curriculum è valutato secondo i seguenti criteri:

• titoli di carriera, intesi come esperienza nel profilo professionale di appartenenza: fino a 10 punti;
• titoli accademici e di studio: fino a 3 punti;
• pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 3 punti;
• altri titoli formativi e professionali: fino a 4 punti.

La graduatoria di merito è formata sulla base della valutazione del curriculum e del colloquio. In caso di parità prevale il dipendente con maggiore anzianità di servizio.

• La graduatoria sarà approvata con Determinazione del Direttore UOC Programmazione Fabbisogni e Reclutamento del Personale.
• Validità: un anno dalla data di approvazione.
• Pubblicazione esclusivamente sul sito internet dell’Azienda USL Toscana Sud Est.
• Gli aspiranti devono conservare il codice alfanumerico rilasciato da InPA per verificare ammissione e collocazione in graduatoria.

L’immissione in servizio del vincitore è subordinata al rilascio del nulla osta dell’Amministrazione di provenienza e alla presentazione dei documenti richiesti per la stipula del contratto, pena la decadenza dal trasferimento.

Il dipendente dovrà permanere alle dipendenze dell’Azienda USL Toscana Sud Est per almeno 5 anni, salvo valutazioni contrarie dell’Azienda.

L’Azienda USL Toscana Sud Est si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare l’avviso per validi motivi. L’avviso è consultabile e scaricabile sul sito www.uslsudest.toscana.it.

Per informazioni: UOC Programmazione Fabbisogni e Reclutamento del Personale – Sede Operativa di Grosseto, Via Belgio 15/19, tel. 0564/485868 - 485919.