Mobilità per 2 Dirigenti Medici – Medicina del Lavoro

Per partecipare occorre:

• essere dipendente a tempo indeterminato, con superamento del periodo di prova, presso un’Azienda o un Ente del Servizio Sanitario Nazionale;
• essere inquadrato nel profilo di Dirigente Medico – disciplina Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro;
• possedere piena idoneità alle mansioni, senza limitazioni;
• non avere subito, nell’ultimo biennio, sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale e non avere procedimenti disciplinari in corso;
• non avere riportato valutazioni negative nell’ultimo biennio.

I requisiti devono sussistere sia alla scadenza della domanda sia alla data dell’effettivo trasferimento. La loro mancanza comporta esclusione o decadenza dal trasferimento.

La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento InPA:

• sito: www.InPA.gov.it;
• registrazione con le credenziali richieste e compilazione della domanda secondo le istruzioni del portale;
• indicazione obbligatoria di un indirizzo PEC valido;
• codice procedura: DMMEDLAV/001/2026;
• termine: 25/09/2026.

Non sono ammessi altri mezzi di consegna o trasmissione. Devono essere allegate, se pertinenti ai posti, le pubblicazioni in originale o copia conforme, preferibilmente in un unico file; le pubblicazioni dichiarate ma non inviate non saranno valutate.

La selezione prevede la valutazione comparata del curriculum formativo e professionale e una prova colloquio.

• Curriculum: massimo 20 punti.
• Colloquio: massimo 30 punti.
• Punteggio complessivo disponibile: 50 punti.
• Il colloquio è volto a valutare esperienza professionale, conoscenze riferite al contesto operativo e alle esigenze dell’Azienda, nonché la motivazione a lavorare presso l’Azienda USL Toscana Sud Est.
• Il superamento richiede almeno 21/30.
• La data e la sede saranno comunicate almeno 15 giorni prima mediante pubblicazione sul sito aziendale, sezione Albo Pretorio – Mobilità, e tramite email all’indirizzo indicato nella domanda.
• È obbligatorio presentarsi con un documento di identità valido; la mancata presentazione comporta l’esclusione.

Il curriculum è valutato fino a 20 punti secondo questi limiti:

La graduatoria di merito è predisposta sulla base del curriculum e del colloquio e approvata con determinazione del Direttore UOC Programmazione Fabbisogni e Reclutamento del Personale.

• In caso di parità prevale il dipendente con maggiore anzianità di servizio.
• La graduatoria resta in vigore per un anno dalla data di approvazione.
• Graduatoria ed elenco degli ammessi sono pubblicati sul sito dell’Azienda USL Toscana Sud Est; per verificare la propria posizione occorre conservare il codice alfanumerico rilasciato da InPA.

L’immissione in servizio è subordinata al rilascio del nulla osta dell’Amministrazione di provenienza e alla presentazione dei documenti richiesti per la stipula del contratto, pena la decadenza dal trasferimento.

Il dipendente trasferito dovrà permanere presso l’Azienda USL Toscana Sud Est per almeno 5 anni, salvo valutazioni contrarie dell’Azienda.

L’Azienda USL Toscana Sud Est si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare l’avviso per validi motivi. Per informazioni: UOC Programmazione Fabbisogni e Reclutamento del Personale, Sede Operativa di Grosseto, Via Belgio 15/19, tel. 0564/485868 - 485919.

Sito istituzionale: www.uslsudest.toscana.it.