Contratto di ricerca in Malattie odontostomatologiche
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- Nuovi documenti Recente 07/09/2026
Nuovi documenti: 2026cdr011 DIMEC - Bando di selezione-PROT.pdf
In breve
Domande frequenti
Entro quando posso candidarmi?
La domanda deve essere presentata entro il 10 settembre 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando mette a concorso 1 posto.
Quali profili sono ricercati?
I profili indicati sono: Contrattista di ricerca - Malattie odontostomatologiche.
Che tipo di incarico è previsto?
Il bando indica contratto Tempo determinato.
Introduzione
Università degli Studi di Parma – Dipartimento di Medicina e Chirurgia (DIMEC). È indetta la selezione pubblica, codice 2026cdr011, per il conferimento di n. 1 contratto di ricerca a tempo determinato, ai sensi dell’art. 22 della Legge 30.12.2010, n. 240.
- Titolo del contratto: Diagnosi integrata delle lesioni potenzialmente maligne e maligne del cavo orale mediante imaging avanzato, fluorescenza e biomarcatori salivari supportata da intelligenza artificiale.
- Durata: 24 mesi.
- GSD: 06/MEDS-16 – Malattie odontostomatologiche.
- SSD: MEDS-16/A – Malattie odontostomatologiche.
- Responsabile della ricerca: Prof. Marco Meleti.
- Sede: Università di Parma – Dipartimento di Medicina e Chirurgia (DIMEC) – Centro Universitario di Odontoiatria.
Ruolo a concorso:
- 1 contrattista di ricerca nell’ambito delle malattie odontostomatologiche, per lo sviluppo e la validazione di modelli diagnostici integrati per le lesioni potenzialmente maligne e maligne del cavo orale.
L’attività comprende raccolta e analisi di dati clinici, imaging avanzato e fluorescenza, analisi di biomarcatori salivari, integrazione di dati clinici e molecolari mediante intelligenza artificiale, validazione traslazionale e diffusione dei risultati scientifici.
Il progetto è stato approvato con Decreto del Direttore del Dipartimento di Medicina e Chirurgia n. 936/2026, prot. n. 198769 del 25.06.2026. Pubblicazione indicata dal portale INPA: 2026-08-26T22:01:00+00:00.
Requisiti di ammissione
Sono ammessi anche cittadini e cittadine di Paesi non appartenenti all’Unione Europea che, alla scadenza della domanda, possiedano uno dei seguenti requisiti:
- titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente conseguito all’estero in ambito medico, odontoiatrico, biologico o biotecnologico;
- iscrizione all’ultimo anno di un corso di dottorato di ricerca o di un percorso accademico estero equivalente negli stessi ambiti, con conseguimento del titolo previsto entro i 6 (sei) mesi successivi alla data di pubblicazione del presente bando sull’Albo on-line di Ateneo.
Sono inoltre richieste:
- comprovata esperienza nella ricerca traslazionale applicata alle patologie del cavo orale;
- capacità di lavorare in gruppi multidisciplinari e in contesti collaborativi nazionali e internazionali;
- attitudine alla produzione scientifica e alla disseminazione dei risultati;
- conoscenza della lingua inglese.
Per i titoli esteri sono previste procedure di riconoscimento accademico o non accademico. Il vincitore deve presentare l’istanza di riconoscimento entro 15 (quindici) giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria finale, a pena di decadenza, nei casi previsti dal bando. Informazioni sul riconoscimento accademico: MUR. Informazioni sul riconoscimento non accademico: MUR e CIMEA.
Non possono partecipare, tra gli altri, i titolari di rapporti o contratti incompatibili con i limiti temporali previsti per contratti di ricerca, RTT e posizioni di cui agli artt. 22, 22-bis, 22-ter e 24 della Legge 240/2010, nonché chi si trovi nelle ulteriori condizioni ostative elencate all’art. 2 del bando.
Domanda e partecipazione
La domanda e gli allegati devono essere inviati esclusivamente online tramite la piattaforma PICA: https://pica.cineca.it/unipr/2026cdr011. Le linee guida per la compilazione sono disponibili al medesimo indirizzo.
- Scadenza indicata dal portale INPA: 2026-09-10T21:59:00+00:00.
- Il bando stabilisce che l’invio deve essere completato entro le ore 23:59 (ora italiana) del 15° (quindicesimo) giorno, decorrente dal giorno successivo alla pubblicazione del decreto all’Albo on-line di Ateneo.
- Per ogni comunicazione successiva occorre usare l’ID domanda insieme al codice selezione 2026cdr011.
- I documenti devono essere allegati in formato PDF e la domanda deve essere firmata secondo le modalità indicate nelle linee guida.
- Non sono ammesse altre modalità di invio né integrazioni documentali dopo la scadenza.
Allegati richiesti:
- progetto di ricerca in lingua inglese, massimo 5.000 caratteri, spazi inclusi, esclusa la bibliografia;
- elenco dettagliato, datato e firmato, delle pubblicazioni, dei brevetti e degli altri prodotti documentabili della ricerca;
- prodotti della ricerca indicati nell’elenco, entro il limite massimo di 30;
- curriculum vitae in formato europeo, in italiano o inglese, datato e sottoscritto;
- copia di un documento di identità valido;
- ulteriore documentazione eventualmente richiesta in relazione a condizioni specifiche.
Per problemi tecnici è disponibile il supporto tramite https://pica.cineca.it/unipr. Le rinunce successive alla scadenza vanno comunicate a protocollo@unipr.it o protocollo@pec.unipr.it, indicando ID domanda e codice selezione.
Prove e valutazione
La selezione consiste in una valutazione comparativa del progetto, delle pubblicazioni e del curriculum, integrata da un colloquio pubblico.
| Criterio | Punteggio massimo |
|---|---|
| Aderenza, innovatività, qualità e metodologia del progetto | 30 punti |
| Qualità e attinenza di pubblicazioni, brevetti e altri prodotti | 10 punti |
| Attività di ricerca ed eventuali esperienze professionali documentate | 20 punti |
| Colloquio, inclusa la conoscenza della lingua inglese | 40 punti |
- Sono ammessi al colloquio i candidati che ottengono almeno 30 punti nella valutazione dei criteri relativi a progetto, prodotti e attività/esperienze.
- La selezione è superata con almeno 70 punti su 100.
- L’elenco degli ammessi e i punteggi sarà pubblicato sul sito dell’Ateneo il 5 OTTOBRE 2026, nella sezione Bandi Contratti di Ricerca.
- Il colloquio si svolgerà il 9 OTTOBRE 2026, alle ore 15:00 (ora italiana), in modalità telematica. La piattaforma e il link saranno indicati nell’avviso degli ammessi.
- È obbligatorio identificarsi con un documento di riconoscimento prima del colloquio. L’assenza è considerata rinuncia, qualunque ne sia la causa.
Trattamento economico
- Contratto: lavoro subordinato a tempo determinato di durata pari a 24 mesi.
- Trattamento economico annuo lordo dipendente: 28.456,48 € / anno.
- Costo complessivo lordo per l’Ateneo: 39.836,23 € / anno.
- L’importo è corrisposto in rate mensili di pari importo.
- Il rapporto è soggetto al trattamento fiscale, previdenziale, assistenziale e assicurativo previsto per i redditi da lavoro dipendente; l’Università garantisce inoltre la copertura assicurativa contro infortuni, malattie professionali e responsabilità civile.
Graduatoria e scorrimento
La Commissione redige una graduatoria di merito in ordine decrescente e individua il vincitore o la vincitrice. A parità di merito è preferito il candidato o la candidata più giovane.
- La graduatoria resta in vigore per 12 (dodici) mesi dalla data di approvazione degli atti.
- Il contratto può essere conferito al candidato idoneo successivo in caso di rinuncia, decadenza, mancata presa di servizio o risoluzione anticipata del contratto del vincitore.
- Durante il periodo di validità, il Consiglio di Dipartimento può proporre ulteriori contratti per il medesimo programma di ricerca, in presenza di motivate esigenze e di adeguata copertura finanziaria.
- Non sono rilasciate dichiarazioni di idoneità.
Disposizioni finali
Il contratto è incompatibile con altri rapporti di lavoro subordinato, assegni o incarichi di ricerca, contratti da ricercatore a tempo determinato, borse di studio o ricerca e con la frequenza di corsi di laurea, dottorato o specializzazione, salvo le eccezioni previste dal bando. Eventuali incarichi esterni possono essere autorizzati solo se compatibili e privi di conflitti di interesse.
Il contrattista svolge esclusivamente attività di ricerca, presenta relazioni sull’attività svolta e osserva le norme di sicurezza, il Codice Etico e i Codici di comportamento applicabili.
Il bando integrale e le comunicazioni della procedura sono disponibili nella sezione Bandi Contratti di Ricerca. La procedura è inoltre pubblicata su INPA, Bandi MUR e EURAXESS.
Per informazioni: U.O. Reclutamento, concorsipta@unipr.it, tel. 0521.034382 / 0521.034386 / 0521.034108. PEC dell’Ateneo: protocollo@pec.unipr.it.