Dirigente medico di Radiodiagnostica – mobilità

I requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per presentare la domanda. È richiesto di:

• essere dipendente a tempo indeterminato di un’Azienda o Ente del comparto del Servizio Sanitario Nazionale di cui al CCNQ del 22/02/2024, nel profilo di Dirigente Medico e nella disciplina di Radiodiagnostica;
• avere superato il periodo di prova;
• possedere piena idoneità fisica alle mansioni, senza limitazioni o prescrizioni rilevanti, certificata dal Medico Competente dell’azienda di appartenenza con attestazione in corso di validità; il requisito non può essere autocertificato;
• non avere riportato, nel biennio precedente la pubblicazione dell’avviso, condanne penali o provvedimenti disciplinari superiori alla censura. L’avviso è stato pubblicato il 28/09/2026.

Non sono ammessi candidati dichiarati non idonei alle mansioni, idonei con prescrizioni o limitazioni, esclusi dall’elettorato attivo o dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione.

La domanda, indirizzata al Direttore Generale della A.S.L. di Pescara, deve essere inviata esclusivamente da una casella PEC personale a protocollo.aslpe@pec.it. Non sono accettate domande inviate da posta elettronica ordinaria.

• 28 OTTOBRE 2026 — scadenza indicata per l’invio; INPA riporta 2026-10-28T22:59:00Z. Il termine è il 30° giorno successivo alla pubblicazione sul sito aziendale del 28/09/2026; se cade in un giorno festivo, è prorogato al primo giorno non festivo successivo.
• Domanda e allegati devono essere firmati e trasmessi in un unico file PDF, non superiore a 20 MB. La mancata firma o la mancata allegazione di un documento d’identità valido comportano l’esclusione.
• Usare la domanda (Allegato A) e le dichiarazioni dei modelli B, C e D. Allegare le dichiarazioni relative a carriera e trattamento economico in godimento, ferie maturate e non godute, assenze per malattia e aspettative dell’ultimo triennio, idoneità fisica, assenza di procedimenti penali o disciplinari e titoli/requisiti. Le pubblicazioni vanno prodotte integralmente nelle forme indicate dal bando.
• Non allegare il curriculum: le dichiarazioni professionali e sui titoli vanno rese mediante i modelli previsti; l’eventuale curriculum non sarà valutato. Le domande inviate prima della pubblicazione ufficiale sul sito aziendale non sono considerate e chi aveva già presentato domanda deve inviarne una nuova.
• Le dichiarazioni sostitutive seguono il D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2000, come modificato dall’art. 15 della legge n. 183 del 12 novembre 2011; dal 1° gennaio 2012 le certificazioni della Pubblica Amministrazione sono sostituite, nei casi previsti, da dichiarazioni sostitutive.

La valutazione dei titoli precede il colloquio. È previsto un massimo di 10 punti:

Per l’esperienza formativa e professionale sono valutati, se documentati, titoli accademici e di studio, corsi, attività didattiche e altri elementi pertinenti al posto. Pubblicazioni, poster, abstract, case report, comunicazioni orali, congressi, convegni, corsi e incarichi di docenza sono valutati solo se relativi al quinquennio antecedente la scadenza del bando.

La selezione comprende un colloquio, volto a valutare capacità individuali, professionalità e competenze acquisite nella posizione, con discussione di argomenti attinenti alla disciplina di Radiodiagnostica.

• Punteggio massimo: 10 punti; sufficienza per l’idoneità: 6/10.
• Data e luogo saranno comunicati sul sito www.asl.pe.it, area concorsi – concorsi in atto, con almeno 5 giorni di anticipo. La data del colloquio non è indicata nell’avviso.
• Per quanto non previsto, il bando richiama il D.P.R. 483/1997, per quanto compatibile.

La Commissione formula la graduatoria per punteggio decrescente; l’approvazione avviene con deliberazione del Direttore Generale e la pubblicazione sul sito www.asl.pe.it, sezione concorsi – concorsi esperiti. Non è indicata la durata di validità.

A parità di merito rilevano, nell’ordine indicato dall’avviso, le assegnazioni temporanee in corso presso l’Azienda, i benefici per l’assistenza a persone con disabilità grave ai sensi dell’art. 33 della legge n. 104/1992, il numero dei figli a carico, il lodevole servizio presso Pubbliche Amministrazioni e la minore età ai sensi della legge n. 127/1997. Il personale comandato presso l’Azienda, appartenente al profilo e alla disciplina dell’avviso, ha precedenza assoluta ai sensi dell’art. 30, comma 2-bis, del D. Lgs. n. 165/2001.

Il vincitore deve prendere servizio nella struttura di destinazione entro 30 giorni dalla ricezione della convocazione; in caso contrario non si procede alla costituzione del trasferimento. Dopo la mobilità, non può chiedere il trasferimento presso altre Aziende per almeno tre anni di servizio effettivo presso l’A.S.L. di Pescara.

L’attuazione del trasferimento è subordinata alle esigenze e disponibilità finanziarie dell’Ente; per il personale proveniente da altre regioni o comparti deve essere compatibile con gli obiettivi finanziari sul personale previsti per il 2026. L’Azienda può non coprire il fabbisogno se ha esito positivo la procedura prioritaria prevista dall’art. 34-bis del D. Lgs. n. 165/2001. Se il candidato trasferito ha un incarico di direzione di Struttura Complessa o altro incarico dirigenziale conferito dall’azienda di provenienza, perde l’incarico e le relative indennità ai sensi dell’art. 54, comma 2, lettera g), del CCNL dell’area sanità del 19/12/2019.