Dirigente medico – Medicina Interna

Requisiti generali: cittadinanza italiana, di uno Stato UE o altra condizione di soggiorno ammessa dalla legge n. 97/2013; idoneità fisica; godimento dei diritti politici. Sono richiesti la laurea in Medicina e Chirurgia e l’iscrizione all’Albo Professionale, che deve essere posseduta all’atto della sottoscrizione del contratto; è ammessa la partecipazione con iscrizione all’albo di un Paese UE, con obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione.

Per la specializzazione sono previste le seguenti alternative:

• specializzazione in Medicina Interna o disciplina equipollente o affine;
• iscrizione, dal secondo anno, a un corso di specializzazione nelle discipline indicate, secondo la legge n. 145/2018, la nota del Ministero della Salute prot. n. 40367 dell’8 agosto 2019 e l’art. 5-bis della legge n. 8 del 28 febbraio 2020. I candidati in formazione specialistica sono inseriti in graduatoria separata; l’eventuale assunzione è subordinata all’accreditamento della sede nella rete formativa e al nulla osta dell’Ateneo;
• in alternativa al diploma di specializzazione, almeno due anni di servizio, anche non continuativo, presso istituti penitenziari del SSN, maturati dal 1° gennaio 2014 alla scadenza del bando, con le forme di rapporto indicate nel bando. Il servizio può essere certificato dall’azienda o ente SSN competente entro 30 giorni dalla richiesta, ai sensi della legge n. 112 dell’8 agosto 2024.

L’equipollenza o affinità delle discipline è valutata secondo i D.M. 30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998. Non sono ammessi, tra gli altri, candidati esclusi dall’elettorato attivo, destituiti, dispensati o licenziati nei casi indicati dal bando, né chi abbia condanne ostative all’assunzione; i procedimenti e precedenti rilevanti vanno dichiarati ai sensi del D.P.R. 14 novembre 2002. Non è ammesso chi, alla scadenza, è già dipendente a tempo indeterminato di ASST Pavia nella posizione e disciplina del concorso.

La domanda va presentata esclusivamente online sul portale asst-pavia.iscrizioneconcorsi.it, accedendo con SPID o CIE. È obbligatorio indicare un indirizzo PEC.

• 2 NOVEMBRE 2026, ore 23.59.59 – Termine ultimo per l’invio; la piattaforma viene disattivata alla scadenza. Il termine corrisponde al 30° giorno dalla pubblicazione per estratto in Gazzetta Ufficiale.
• Va allegato, a pena di esclusione, il decreto ministeriale di riconoscimento in Italia del titolo di studio conseguito all’estero, se pertinente. Il decreto di equiparazione dei servizi svolti all’estero e le pubblicazioni/abstracts sono necessari per la relativa valutazione.
• Entro il termine è possibile correggere o integrare la domanda tramite la funzione “Annulla domanda”, quindi occorre inviarla nuovamente. Dopo la scadenza non sono ammesse integrazioni o rettifiche.

La tassa di partecipazione è di € 25,00, da pagare esclusivamente tramite PagoPA seguendo le istruzioni del portale, alla voce “PAGAMENTO CONTRIBUTO”. Dopo il pagamento occorre selezionare “Aggiorna esito pagamento” per aggiornare lo stato sulla domanda. La tassa non è rimborsabile.

Le prove, riferite alla disciplina a concorso, sono:

• scritta: relazione su caso clinico simulato, argomenti della disciplina o quesiti a risposta sintetica;
• pratica: tecniche e manualità proprie della disciplina, da illustrare schematicamente anche per iscritto;
• orale: materie della disciplina e compiti connessi alla funzione.

Per superare la prova scritta e quella pratica occorre almeno 21/30 in ciascuna; per la prova orale almeno 14/20. Il diario e la sede saranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale oppure, se il numero dei candidati è esiguo, comunicati via PEC; saranno inoltre pubblicati sul sito aziendale www.asstpavia.it, sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso. Il candidato deve presentarsi con documento d’identità valido e relativa fotocopia; la mancata presentazione comporta rinuncia. Ausili e tempi aggiuntivi per candidati con disabilità o DSA vanno richiesti nella domanda.

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente CCNL per il personale dell’Area della Sanità. Il bando non indica un importo annuo lordo. L’assunzione è a tempo indeterminato e a tempo pieno, con periodo di prova secondo le disposizioni vigenti.

La graduatoria potrà essere utilizzata da ASST Pavia, entro i limiti temporali di validità previsti dalla normativa, anche per assunzioni del profilo da destinare a sedi differenti. Potrà inoltre essere utilizzata da altre aziende previo accordo tra le amministrazioni. I candidati in formazione specialistica sono collocati in una graduatoria separata. In caso di rinuncia o decadenza dall’assunzione a tempo indeterminato proposta da ASST Pavia, il candidato è espunto dalla graduatoria.

Il bando non indica quote di posti riservati. A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, purché dichiarati nella domanda nell’apposita sezione “PREFERENZE”.

Gli assunti devono permanere alle dipendenze di ASST Pavia per almeno cinque anni, salvo la facoltà dell’Azienda di disapplicare tale obbligo per ragioni motivate. L’Azienda si riserva, se ne ricorrono i presupposti, di valutare l’assunzione a tempo determinato di medici specializzandi ai sensi del D.L. 17 marzo 2020, n. 18. Il concorso è subordinato alla verifica della compatibilità economica e numerica e può essere modificato, prorogato o revocato.

L’informativa sul trattamento dei dati richiama il Regolamento UE 2016/679 e il D.Lgs. 30 giugno 2003, adeguato dal D.Lgs. 10 agosto 2018; è consultabile su https://asst-pavia.it/informative-privacy/.