Dirigente medico - Medicina d’emergenza urgenza
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
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- Nuovi documentiRecente02/10/2026
Nuovi documenti: Bando avviso mobilità compartimentale n. 8 posti di dirigente medico di medicina d’emergenza urgenza.pdf
In breve
Domande frequenti
Entro quando posso candidarmi?
La domanda deve essere presentata entro il 2 novembre 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando mette a concorso 8 posti.
Quali profili sono ricercati?
I profili indicati sono: Dirigente medico - Medicina d’emergenza urgenza.
Che tipo di incarico è previsto?
Il bando indica contratto Tempo indeterminato e orario Tempo pieno.
È prevista una tassa di concorso?
Sì, il bando indica una tassa di partecipazione. Consulta il bando per importo e modalità di pagamento.
Oggetto e posti
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Nord Milano indice una procedura di mobilità compartimentale, per titoli e colloquio, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di 8 posti di dirigente medico di medicina d’emergenza urgenza.
- 29/09/2026 — deliberazione n. 859, in esecuzione della quale è indetto l’avviso.
- 6 ottobre 2010 — data della deliberazione n. 675 che ha approvato il regolamento aziendale sulla mobilità in entrata.
- 1 ottobre 2026 — data riportata in calce al bando.
Il bando è pubblicato sul sito aziendale www.asst-nordmilano.it, sezione “Lavora con noi > Bandi di Mobilità”, e sulla piattaforma InPA www.InPA.gov.it.
Requisiti di ammissione
Sono richiesti i requisiti generali previsti dalla normativa vigente e, inoltre:
- essere dipendente a tempo indeterminato di un’Azienda pubblica o Ente del Servizio Sanitario Nazionale, inquadrato nella posizione funzionale prevista dall’avviso;
- avere superato il periodo di prova;
- possedere l’idoneità piena e incondizionata alla mansione specifica. L’idoneità sarà accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio.
Presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite https://www.inpa.gov.it, accedendo con SPID, CNS o CIE. La procedura si attiva dal giorno di pubblicazione del bando sul sito aziendale.
- 02/11/2026, ore 23:59 — termine perentorio per inviare la domanda.
Non sono ammesse domande o integrazioni tramite PEC, raccomandata o altre modalità. Dopo la scadenza non è possibile aggiungere documenti, titoli o rettifiche. Il testo indica anche il portale di accesso come www.inpa.gov.it.
Valutazione e colloquio
La selezione comprende la valutazione dei titoli e un colloquio volto a verificare l’idoneità attitudinale e professionale rispetto alla posizione; il colloquio verte su argomenti inerenti al ruolo.
- Il calendario sarà pubblicato sul sito www.asst-nordmilano.it, sezione “Lavora con noi > Bandi di Mobilità”, almeno 10 giorni prima del colloquio.
- Il colloquio vale 20 punti; per superarlo occorre ottenere almeno 14/20.
- La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti comporta la rinuncia alla procedura.
- La valutazione dei titoli avviene ai sensi del D.P.R. 20.12.1979 n. 761 e del D.P.R. 27.03.2001 n. 220.
Esito della procedura
La procedura si conclude con la nomina del candidato o dei candidati ritenuti maggiormente idonei al posto e alla funzione. Non viene formulata una graduatoria degli idonei. Gli eventuali titoli di preferenza possono essere valutati secondo il regolamento aziendale.
Contributo per le spese
È richiesto un contributo per le spese concorsuali di € 15,00, non rimborsabile, da versare tramite PagoPA. Per il pagamento spontaneo, il bando riporta il link https://pagamentinlombardia.servizirl.it/mypay4/cittadino/spontaneo?enteToChange=ASS TNM; l’allegato con le istruzioni riporta https://pagamentinlombardia.servizirl.it/mypay4/cittadino/spontaneo?enteToChange=ASSTNM. Per generare un avviso con codice IUV è indicata anche la pagina https://pagamentinlombardia.servizirl.it/mypay4/cittadino/avvisi. Le modalità di pagamento PagoPA sono consultabili su https://www.pagopa.gov.it/it/cittadini/dove-pagare/. Per il pagamento spontaneo va scelta la voce “TASSA CONCORSI PUBBLICI”.
Costituzione del rapporto e disposizioni finali
Il perfezionamento della mobilità è subordinato alle modalità previste dall’art. 30 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165. Il candidato dichiarato idoneo deve presentare la documentazione richiesta entro 30 giorni dalla comunicazione, a pena di decadenza; deve inoltre dichiarare l’assenza di altri rapporti di lavoro e di situazioni di incompatibilità oppure presentare l’opzione per il nuovo ente. L’Azienda si riserva di prorogare, sospendere, revocare o modificare l’avviso e, prima della scadenza, di aumentare il numero dei posti. Per i reclami in materia di protezione dei dati il bando indica http://www.garanteprivacy.it.
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