Concorso dirigenti medici – Anestesia e Rianimazione

Requisiti generali: cittadinanza italiana o equiparata, adeguata conoscenza della lingua italiana, idoneità fisica, assenza di cause di interdizione dai pubblici uffici, godimento dell’elettorato politico attivo, assenza di destituzione/licenziamento o decadenza per le cause indicate nel bando, posizione regolare rispetto all’obbligo di leva ove previsto e non essere dipendente ASUIT a tempo indeterminato nello stesso profilo e disciplina.

Requisiti specifici:

• laurea magistrale in Medicina e Chirurgia, classe LM-41, oppure laurea specialistica classe 46/S, oppure laurea in Medicina e Chirurgia del vecchio ordinamento;
• iscrizione all’albo dell’Ordine dei Medici-Chirurghi; è ammessa l’iscrizione all’albo di un Paese UE, con obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione;
• specializzazione nella disciplina a concorso o in discipline equipollenti o affini, secondo i decreti del Ministero della Sanità 30 gennaio 1998 e 31 gennaio 1998 e successive modifiche;
• sono ammessi anche i medici in formazione specialistica dal secondo anno, secondo le condizioni previste dalla L. 30 dicembre 2018, n. 145.

I requisiti devono essere posseduti alla scadenza e, salvo le eccezioni indicate, alla data di assunzione. Per titoli esteri è richiesto il riconoscimento dell’equipollenza, al più tardi al momento della proposta di assunzione.

La domanda va presentata esclusivamente online sul Portale inPA, mediante autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS: www.inpa.gov.it.

• Scadenza: entro le ore 12:00 del 25 settembre 2026.
• Non sono ammessi invii cartacei, tramite e-mail o PEC diretta all’Azienda.
• Il candidato deve compilare tutte le sezioni, indicare i requisiti e l’ordine di preferenza delle sedi.
• Devono essere caricati in PDF il curriculum vitae aggiornato e datato e, ove necessari, la documentazione medica per ausili, tempi aggiuntivi o esonero dalla preselezione, nonché l’eventuale decreto di equipollenza.
• In caso di più invii, vale esclusivamente l’ultima domanda trasmessa cronologicamente.

Le istruzioni operative sono contenute nell’allegato “ISTRUZIONI INPA.pdf”.

Le prove consistono in:

• prova scritta, tramite tema o quesiti a risposta sintetica;
• prova pratica, per verificare concretamente le capacità professionali;
• prova orale, sulle materie del bando e sui compiti connessi alla funzione, anche considerando il curriculum complessivo.

Le materie riguardano, tra l’altro, anestesia generale e loco-regionale, monitoraggio, vie aeree difficili, terapia intensiva, ventilazione meccanica, urgenze e trauma, rianimazione neonatale e pediatrica, anestesia ostetrica, analgesia, accessi vascolari, shock, ecografia e aspetti medico-legali del soccorso.

Il punteggio massimo è di 30/30 per ciascuna prova; per superare ogni prova occorre almeno 18/30. Il diario sarà pubblicato sul sito aziendale almeno venti giorni prima della prova e costituirà convocazione formale. Le convocazioni e gli esiti saranno pubblicati sulla pagina aziendale della procedura.

Il trattamento economico fondamentale annuo lordo iniziale comprende:

Totale delle componenti indicate: € 81.682,12 lordi annui. Si aggiungono l’indennità di esclusività in base all’anzianità, la retribuzione di risultato e gli eventuali ulteriori emolumenti spettanti.

Saranno formate due graduatorie separate:

• candidati già specializzati alla data di scadenza del bando;
• candidati specializzandi, utilizzabile dopo l’esaurimento della prima e alle condizioni previste dal bando.

Saranno costituite graduatorie distinte per ciascuna sede scelta. Se il candidato non indica sedi, sarà inserito nelle graduatorie di tutte le sedi e l’assegnazione avverrà secondo le esigenze aziendali.

Le graduatorie restano vigenti per tre anni dalla data di approvazione e possono essere utilizzate per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato e, nei casi indicati, per assunzioni a tempo determinato. Il primo scorrimento tiene conto prioritariamente della prima sede indicata; la rinuncia alla sede preferita impedisce ulteriori contatti per quella sede, ma non per le altre sedi scelte.

I titoli di preferenza operano a parità di merito e devono essere dichiarati nelle apposite sezioni della candidatura; la mancata dichiarazione equivale alla rinuncia a beneficiarne.

Sono previsti, tra gli altri, titoli per invalidi e mutilati, orfani e figli di invalidi, servizio prestato presso ASUIT per almeno un anno, figli a carico, militari volontari congedati senza demerito, atleti dei gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato e minore età anagrafica.

Il titolo relativo al genere meno rappresentato non si applica: al 31 dicembre 2025 il differenziale nel profilo è inferiore al 30% (femmine 49%, maschi 51%).

La partecipazione richiede il pagamento di una tassa di concorso di 25 Euro, tramite la sezione Pagamenti di inPA con PagoPA, usando “Paga online” oppure “Scarica l’avviso di pagamento”.

L’ASUIT può modificare, prorogare o riaprire i termini, determinare il numero delle assunzioni in relazione alle necessità, sospendere o revocare la procedura. La procedura deve concludersi, salvo proroga motivata, entro otto mesi dalla data di indizione.

Per informazioni: concorsi@asuit.tn.it; tel. 0461/904078-84–85-92-96-97-6215-6325.