Dirigente Medico - Urologia
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
In breve
Domande frequenti
Entro quando posso candidarmi?
La domanda deve essere presentata entro il 15 maggio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando mette a concorso 1 posto.
Quali profili sono ricercati?
I profili indicati sono: Dirigente Medico - Urologia.
Dove si svolge il concorso?
La sede indicata è Siena, Toscana.
Che tipo di incarico è previsto?
Il bando indica contratto Tempo indeterminato.
È prevista una tassa di concorso?
No, il bando non indica una tassa di partecipazione.
Introduzione
L'Azienda Ospedaliero-Universitaria Senese ha indetto un avviso di mobilità volontaria, regionale ed interregionale, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Dirigente Medico nella disciplina di Urologia, da assegnare alla U.O.C. Urologia.
Requisiti di Ammissione
Per partecipare alla procedura è necessario possedere i seguenti requisiti:
- Rapporto di lavoro: essere dipendente a tempo indeterminato presso aziende o enti del Servizio Sanitario Nazionale (SSN) con superamento del periodo di prova.
- Inquadramento: essere già inquadrati come Dirigente Medico nello stesso Ruolo, Area e Disciplina (Urologia).
- Valutazioni: non aver subito valutazioni negative nei due anni precedenti la pubblicazione dell'avviso.
- I requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza del bando che all'atto del trasferimento.
Caratteristiche del Posto da Ricoprire
Si richiede esperienza specifica in:
- Chirurgia urologica miniinvasiva endoscopica.
- Chirurgia videolaparoscopica robot assistita urologica.
- Percorso trapiantologico renale.
Domanda di Partecipazione
La domanda deve essere presentata entro il 15 maggio 2026 attraverso una delle seguenti modalità:
- Portale inPA: tramite registrazione e procedura telematica sul sito www.inpa.gov.it.
- PEC: all'indirizzo ao-siena@postacert.toscana.it utilizzando una casella di posta elettronica certificata personale, indicando in oggetto "DOMANDA DI MOBILITA’ DIRIGENTE MEDICO – UROLOGIA".
Documentazione obbligatoria:
- Pubblicazioni edite a stampa (in originale o copia conforme).
- Curriculum formativo e professionale datato e firmato (reso come dichiarazione sostitutiva).
- Copia di un documento d'identità valido.
Modalità di Valutazione
La selezione avviene tramite:
- Esame comparato del curriculum: valutazione dei titoli e della situazione personale.
- Colloquio: finalizzato ad accertare le competenze professionali e la motivazione. Il punteggio minimo per il superamento è 14/20.
- La data e la sede del colloquio saranno pubblicate sul sito aziendale con almeno 15 giorni di preavviso.
Punteggi e Criteri
La Commissione dispone di un massimo di 45 punti:
- Titoli e situazione personale (max 25 punti):
- Titoli di carriera: fino a 10 punti.
- Titoli accademici e di studio: fino a 3 punti.
- Pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 3 punti.
- Curriculum formativo: fino a 4 punti.
- Situazione personale (residenza a Siena, carichi familiari, legge 104): fino a 5 punti.
- Colloquio (max 20 punti).
Graduatoria e Trasferimento
- Il trasferimento è subordinato all'assenso dell'amministrazione di provenienza.
- Il dipendente mobilitato ha l'obbligo di permanenza presso l'Azienda per almeno due anni prima di poter chiedere un nuovo trasferimento.
- La graduatoria rimane valida esclusivamente per il posto oggetto dell'avviso.
Disposizioni Finali e Contatti
Per informazioni, gli interessati possono rivolgersi all'Ufficio Gestione Programmazione e Reclutamento:
- Email: agnese.terzuoli@ao-siena.toscana.it / anna.capun@ao-siena.toscana.it
- Telefono: 0577.585536 / 5548.