Direttore Struttura Complessa Cardiochirurgia Pediatrica
In breve
Domande frequenti
Entro quando posso candidarmi?
La domanda deve essere presentata entro il 27 maggio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando mette a concorso 1 posto.
Quali profili sono ricercati?
I profili indicati sono: Direttore della Struttura Complessa di Cardiochirurgia Pediatrica.
Dove si svolge il concorso?
La sede indicata è Palermo, Sicilia.
Che tipo di incarico è previsto?
Il bando indica contratto Tempo determinato e orario Tempo pieno.
Quali requisiti professionali sono indicati?
Nei dati del bando risultano titoli di studio: Cardiochirurgia.
È prevista una tassa di concorso?
Sì, il bando indica una tassa di partecipazione. Consulta il bando per importo e modalità di pagamento.
Oggetto dell'incarico
Indizione di un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di Direttore della Struttura Complessa (UOC) di Cardiochirurgia Pediatrica presso l'ARNAS Civico di Palermo. La struttura gestisce patologie congenite cardiologiche in età neonatale, pediatrica e adulta (GUCH), operando in sinergia con l'IRCCS Policlinico San Donato.
Requisiti di ammissione
Per l'ammissione sono richiesti:
- Cittadinanza: Italiana, di un Paese UE o altre categorie previste dalla legge.
- Idoneità fisica: Accertata dall'Azienda prima dell'immissione in servizio.
- Iscrizione all'Albo professionale.
- Anzianità di servizio: Sette anni di servizio (di cui cinque nella disciplina o equipollente) e specializzazione, oppure dieci anni di servizio nella disciplina.
- Formazione: Obbligo di acquisire l'attestato di formazione manageriale entro un anno dall'inizio dell'incarico.
Modalità e termini di presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente per via telematica tramite il portale https://aocivicopalermo.concorsismart.it/ entro 30 giorni dalla pubblicazione del bando. È richiesto l'accesso tramite SPID. È obbligatorio allegare:
- Documento di identità valido.
- Curriculum formativo e professionale (autocertificato).
- Casistica professionale degli ultimi 10 anni (certificata dal Direttore Sanitario).
- Ricevuta del contributo di partecipazione di €30,00.
Procedura di selezione e valutazione
La selezione è affidata a una Commissione che dispone di 100 punti totali:
- Curriculum (max 50 punti): Valutazione delle istituzioni, posizioni funzionali, tipologia qualitativa/quantitativa delle prestazioni e attività di ricerca/formazione.
- Colloquio (max 50 punti): Valutazione delle capacità professionali, gestionali e organizzative. La soglia minima di idoneità è 35/50.
Trattamento economico
Il trattamento economico è quello stabilito dalle norme legislative e dai contratti collettivi nazionali vigenti per l’Area Sanità, oltre agli accordi aziendali.
Informazioni e Responsabile del Procedimento
L'incarico ha durata di 5 anni, con possibilità di rinnovo previa verifica positiva. Il Responsabile del procedimento è la Dott.ssa Maria Luisa Curti, Direttore della UOC Risorse Umane. Per informazioni è possibile contattare gli indirizzi email: fabio.marussich@arnascivico.it o segreteria.aru@arnascivico.it.