Mobilità per Dirigente Medico – Cure palliative

Alla data di scadenza della domanda il candidato deve possedere:

• rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato presso un’Azienda o un Ente del Servizio Sanitario Regionale o Nazionale, nel profilo di Dirigente Medico e nella disciplina Cure palliative;
• superamento con esito favorevole del periodo di prova;
• mancato superamento del periodo di comporto;
• assenza di valutazione negativa ai sensi dell’art. 55 e seguenti del CCNL dell’Area della Sanità 19/12/2019;
• assenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego;
• assenza di sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio e di procedimenti disciplinari in corso alla data di scadenza;
• iscrizione all’albo dell’ordine professionale;
• nulla osta pieno e incondizionato al trasferimento per mobilità in uscita, rilasciato dall’Ente di appartenenza. Il nulla osta può essere prodotto anche dopo la conclusione della procedura.

La mancanza di uno dei requisiti comporta l’esclusione. Nella domanda devono inoltre essere dichiarati, tra l’altro, cittadinanza, iscrizione alle liste elettorali, eventuali condanne penali, titoli di studio, limitazioni alla mansione e servizi prestati presso pubbliche amministrazioni.

La domanda, redatta secondo lo schema allegato, datata, firmata e indirizzata al Direttore della s.c. Gestione e sviluppo risorse umane della Fondazione IRCCS Istituto Nazionale dei Tumori – Via Venezian, 1 – 20133 Milano, deve pervenire:

• entro le ore 12.00 del giorno 22/10/2026;
• tramite PEC all’indirizzo concorsi@pec.istitutotumori.mi.it;
• con domanda e allegati in formato PDF non modificabile.

Fa fede la data e l’ora di invio della PEC. Il candidato deve indicare anche un domicilio completo di numero di telefono per le comunicazioni; in mancanza vale la residenza. Le comunicazioni su ammissione, esclusione e colloquio saranno pubblicate sul sito istituzionale www.istitutotumori.mi.it e identificheranno i candidati tramite il numero di protocollo comunicato individualmente via e-mail. Non saranno inviate ulteriori comunicazioni personali.

Alla domanda devono essere allegati, in originale, copia autentica o con dichiarazione sostitutiva nei casi previsti:

• titoli di studio, di carriera e di servizio, pubblicazioni e altri documenti utili alla valutazione;
• attestazione dell’iscrizione all’albo dell’ordine professionale;
• nulla osta pieno e incondizionato al trasferimento, producibile anche successivamente alla conclusione della procedura;
• curriculum formativo e professionale datato e firmato, con competenze e attività di formazione/aggiornamento;
• elenco datato e firmato dei titoli, documenti e pubblicazioni presentati.

Le pubblicazioni sono valutate esclusivamente se integrali, in formato PDF e con l’indicazione della rivista o del testo di pubblicazione. Non è ammessa la produzione successiva di titoli, documenti o pubblicazioni dopo la scadenza. Le dichiarazioni sostitutive devono essere accompagnate dalla fotocopia del documento di identità.

La selezione prevede:

• valutazione dei titoli, considerando carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici, curriculum formativo e professionale;
• colloquio sulle capacità professionali nello specifico profilo e nella disciplina Cure palliative.

La data e il luogo del colloquio saranno comunicati con separato avviso e pubblicati sul sito istituzionale della Fondazione. La Commissione è nominata con apposito Decreto del Direttore Generale.

Il trattamento giuridico ed economico è regolato dai vigenti CC.CC.NN.LL. e CC.CC.II.AA. Il vincitore deve sottoporsi all’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego; il rifiuto comporta la rinuncia.

Il vincitore deve trasmettere almeno tre giorni prima della data prevista per l’assunzione la certificazione dei corsi di formazione generale e specifica previsti dal D.Lgs. n. 81/2008. Se non ne è in possesso, può essere tenuto a partecipare nei primi due giorni di servizio alle iniziative formative organizzate dalla Fondazione.

L’esito della procedura non genera una graduatoria di merito e si esaurisce con la nomina del vincitore. Il primo classificato all’esito della procedura sarà dichiarato vincitore.

Il vincitore deve assumere servizio entro il termine stabilito dall’Ente in relazione alle esigenze della struttura di destinazione, pena la decadenza, e deve regolarizzare la documentazione richiesta.

L’effettiva assunzione è subordinata all’assenza di vincoli legislativi in materia di assunzioni e, ove necessarie, al rilascio delle autorizzazioni degli organi competenti. La Fondazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare i termini, sospendere o annullare l’avviso.

Per quanto non previsto valgono, ove applicabili, le norme del D.P.R. n. 483/97. Per informazioni è possibile contattare la Struttura complessa Gestione e sviluppo risorse umane – Settore Giuridico ai numeri 02-23902523-2255-3164.