Dirigente medico – Chirurgia Plastica
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
In breve
Domande frequenti
Entro quando posso candidarmi?
La domanda deve essere presentata entro il 17 ottobre 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando mette a concorso 1 posto.
Quali profili sono ricercati?
I profili indicati sono: Dirigente Medico – Area chirurgica e delle specialità chirurgiche – Chirurgia Plastica.
Che tipo di incarico è previsto?
Il bando indica contratto Tempo indeterminato e orario Tempo pieno.
Introduzione
L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero indice una procedura di mobilità volontaria, regionale e interregionale, per titoli e colloquio, destinata alla copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato di Dirigente Medico – Area chirurgica e delle specialità chirurgiche – disciplina di Chirurgia Plastica.
- Sede di destinazione: AO Reggio Calabria – Grande Ospedale Metropolitano.
- La procedura è indetta con deliberazione del Direttore Generale n. 345 del 15/09/2026.
- L'atto prevede anche un bando di concorso per lo stesso posto, da utilizzare qualora il posto non venga coperto prioritariamente tramite mobilità.
- Pubblicazione istituzionale: Azienda Zero – Avvisi e Bandi di concorso.
- Candidatura e comunicazioni: Portale del Reclutamento inPA.
- Pubblicazione indicata dal portale:
2026-09-17T22:01:00Z. - Scadenza indicata dal portale:
2026-10-17T21:59:00Z.
Requisiti di ammissione
Possono partecipare i dipendenti appartenenti alla dirigenza medica che, alla scadenza dell'avviso, possiedono tutti i seguenti requisiti:
- rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato presso Aziende o Enti del Servizio Sanitario Regionale o Nazionale;
- profilo e disciplina oggetto dell'avviso: Dirigente Medico – disciplina di Chirurgia Plastica;
- superamento con esito favorevole del periodo di prova;
- non superamento del periodo di comporto;
- assenza di valutazione negativa ai sensi dell'art. 21 e seguenti del CCNL dell'Area della Dirigenza Sanità – triennio 2019-2021;
- assenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego;
- assenza di sanzioni disciplinari nell'ultimo biennio e di procedimenti disciplinari in corso;
- iscrizione all'albo dell'ordine professionale.
Il nulla osta al trasferimento dell'amministrazione di provenienza può essere prodotto anche dopo la conclusione della selezione, entro 30 giorni dalla comunicazione dell'assunzione in servizio.
Domanda di partecipazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento inPA.
- Registrazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Termine ordinario: ore 23.59 del trentesimo giorno decorrente dalla pubblicazione dell'avviso su inPA.
- Scadenza registrata dal portale:
2026-10-17T21:59:00Z. - In caso di più invii, vale esclusivamente la domanda trasmessa cronologicamente per ultima.
- La ricevuta elettronica scaricabile da inPA certifica l'invio e contiene il riepilogo della domanda.
- Il sistema assegna un Codice ID univoco, utilizzato per le successive comunicazioni.
- Non sono ammesse domande trasmesse con modalità diverse da inPA, comprese raccomandata e PEC.
- È obbligatorio compilare e caricare l'Allegato A, relativo alle competenze acquisite e alla struttura presso cui sono state maturate.
- Non sono ammesse integrazioni o documenti inviati con modalità diverse da quelle richieste dal format online.
Prove e colloquio
La selezione è svolta per titoli e colloquio.
- Il colloquio valuta le capacità professionali nello specifico profilo e nella disciplina oggetto della selezione.
- La data e la sede del colloquio saranno pubblicate su inPA con effetto di pubblicità legale 10 giorni prima della data prevista.
- La pubblicazione su inPA vale come notifica individuale; non sono previste comunicazioni personali agli ammessi.
- Per il colloquio è necessario presentarsi con un documento di riconoscimento valido.
Valutazione dei titoli
La Commissione dispone complessivamente di 40 punti:
| Voce | Punteggio |
|---|---|
| Titoli | 20 punti |
| Colloquio | 20 punti |
I 20 punti per i titoli sono così suddivisi:
- titoli di carriera: 10 punti;
- titoli accademici e di studio: 3 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: 3 punti;
- curriculum formativo e professionale: 4 punti.
Trattamento economico
Il posto è a tempo pieno e indeterminato ed è destinato alla dirigenza medica del Servizio Sanitario Nazionale.
- Riferimento economico: CCNL triennio 2016 - 2018 Area Sanità, tuttora vigente, oltre alle norme applicabili al trattamento economico del SSN.
- Il bando non indica un importo annuo lordo.
Elenco degli idonei e trasferimento
La Commissione formula un elenco di merito ordinato sulla base della somma dei punteggi conseguiti nei titoli e nel colloquio.
- A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età, ai sensi dell'art. 2, comma 9, della Legge 16 giugno 1998 n. 191.
- Il trasferimento del vincitore è subordinato all'acquisizione del nulla osta dell'amministrazione di provenienza.
- Il rapporto di lavoro sarà stipulato con l'azienda di destinazione.
Disposizioni finali
L'avviso è pubblicato per 30 giorni sul sito istituzionale dell'Amministrazione, nella sezione Amministrazione Trasparente – Avvisi e Bandi di concorso, sul sito di Azienda Zero, sul Portale inPA e integralmente sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria (BURC).
- Il responsabile del procedimento è il Dott. Pasquale Santaguida.
- Informazioni: tel. 0961/854031, nei giorni feriali dalle ore 10 alle ore 11; PEC
protocolloaziendazero@pec.regione.calabria.it; PEOconcorsi@aziendazero.regione.calabria.it. - L'Amministrazione si riserva di modificare, prorogare, sospendere o revocare l'avviso.
- L'avviso è sottoscritto digitalmente il 03.09.2026.
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