Dirigente Medico – Medicina Fisica e Riabilitazione
Mobilità: pensata per dipendenti pubblici già in servizio.
In breve
Domande frequenti
Entro quando posso candidarmi?
La domanda deve essere presentata entro il 17 ottobre 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando mette a concorso 20 posti.
Quali profili sono ricercati?
I profili indicati sono: Dirigente Medico - Area Medica e delle Specialità Mediche - Medicina Fisica e Riabilitazione.
Che tipo di incarico è previsto?
Il bando indica contratto Tempo indeterminato e orario Tempo pieno.
Introduzione
Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero. Procedura di mobilità volontaria, regionale e interregionale, per titoli e colloquio, per 20 posti a tempo pieno e indeterminato di Dirigente Medico, da destinare alle Aziende del Servizio sanitario regionale.
Ripartizione dei posti:
| Azienda destinataria | Posti |
|---|---|
| ASP Catanzaro | 4 |
| AO Cosenza | 1 |
| ASP Cosenza | 6 |
| AO Reggio Calabria - Grande Ospedale Metropolitano | 1 |
| ASP Reggio Calabria | 8 |
| Totale | 20 |
- La deliberazione di indizione è la Deliberazione del Direttore Generale n. 346 del 15/09/2026.
- L’avviso è pubblicato sul sito istituzionale di Azienda Zero, sul Portale del Reclutamento inPA e sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria (BURC).
Requisiti di ammissione
Possono partecipare i dirigenti medici che, alla data di scadenza, possiedono:
- rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato presso un’Azienda o un Ente del Servizio sanitario regionale o nazionale, nel profilo di Dirigente Medico e nella disciplina di Medicina Fisica e Riabilitazione;
- nulla osta al trasferimento per mobilità in uscita, rilasciato dall’ente di appartenenza; il nulla osta può essere prodotto anche successivamente alla procedura selettiva, entro 30 giorni dalla comunicazione di assunzione;
- superamento con esito favorevole del periodo di prova;
- non superamento del periodo di comporto;
- assenza di valutazione negativa sui risultati e/o sulle attività dirigenziali;
- assenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego;
- assenza di sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio e di procedimenti disciplinari in corso alla scadenza;
- iscrizione all’albo dell’ordine professionale.
Domanda e modalità di partecipazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento inPA.
- Autenticazione tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
- Scadenza: 17/10/2026, ore 23:59. Il termine è fissato alle ore 23:59 del trentesimo giorno decorrente dalla pubblicazione dell’avviso su inPA.
- La domanda può essere modificata o integrata entro la scadenza; in caso di più invii vale esclusivamente quello cronologicamente più recente.
- L’invio è comprovato dalla ricevuta elettronica scaricabile dal portale e alla candidatura viene associato un Codice ID, utilizzato nelle comunicazioni successive.
- Non sono ammesse domande inviate tramite raccomandata, PEC o altre modalità diverse dal portale.
- La domanda non deve essere sottoscritta, poiché l’inoltro avviene tramite autenticazione elettronica.
- Deve essere caricato l’Allegato A, con l’elenco delle competenze acquisite e l’indicazione della struttura, dipartimento o unità presso cui sono state maturate.
- L’avviso è pubblicato anche sul sito istituzionale di Azienda Zero.
Documentazione ed esclusioni
L’Allegato A è obbligatorio e deve essere compilato secondo il modello previsto.
Sono causa di esclusione:
- invio della domanda con modalità diverse dal portale inPA;
- mancanza dei requisiti richiesti;
- mancato caricamento dell’Allegato A.
Sono previste verifiche sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese nella domanda. Le richieste di assistenza devono essere inoltrate tramite la funzione “richiedi supporto” disponibile su inPA; non è garantita la gestione delle richieste presentate nei tre giorni lavorativi antecedenti la scadenza.
Colloquio
La selezione consiste nella valutazione dei titoli e in un colloquio diretto a verificare le capacità professionali nello specifico profilo e nella disciplina di Medicina Fisica e Riabilitazione.
- La Commissione dispone complessivamente di 40 punti.
- La data e la sede del colloquio saranno pubblicate su inPA con effetto di pubblicità legale 10 giorni prima della data prevista.
- La pubblicazione vale come notifica per tutti i candidati ammessi; non sono previste comunicazioni individuali.
- Per il colloquio è necessario presentarsi con un documento di riconoscimento valido.
Valutazione dei titoli
I 20 punti riservati ai titoli sono così distribuiti:
| Tipologia | Punti |
|---|---|
| Titoli di carriera | 10 |
| Titoli accademici e di studio | 3 |
| Pubblicazioni e titoli scientifici | 3 |
| Curriculum formativo e professionale | 4 |
| Totale titoli | 20 |
Trattamento economico
Il rapporto è a tempo pieno e indeterminato con l’Azienda sanitaria di destinazione. Il trattamento giuridico ed economico è disciplinato dalle norme del Servizio sanitario nazionale e dal CCNL Area Sanità, indicato nell’avviso come CCNL triennio 2016 - 2018 tuttora vigente. Nel testo non è indicato un importo annuo lordo.
Elenco degli idonei e trasferimento
La Commissione forma un elenco di merito ordinato in base al punteggio complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli e nel colloquio.
- A parità di punteggio è preferito il candidato più giovane di età, ai sensi dell’art. 2, comma 9, della Legge 16 giugno 1998 n. 191 e s.m.i.
- Il trasferimento è subordinato all’acquisizione del nulla osta dell’Amministrazione di provenienza.
- Il rapporto di lavoro è stipulato con l’Azienda sanitaria di destinazione.
Disposizioni finali e contatti
L’accettazione della nomina e l’assunzione del servizio comportano l’accettazione delle norme sullo stato giuridico e sul trattamento economico del Servizio sanitario nazionale.
- Responsabile del procedimento: Dott.ssa Lidia Frustaci.
- Informazioni: 0961/854031, nei giorni feriali dalle ore 10 alle ore 11.
- PEC: protocolloaziendazero@pec.regione.calabria.it
- PEO: concorsi@aziendazero.regione.calabria.it
- L’Amministrazione si riserva la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare l’avviso.
- La deliberazione risulta sottoscritta digitalmente il 03.09.2026.
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