20 Dirigenti Medici – Medicina d’Emergenza-Urgenza

Requisiti generali: cittadinanza italiana o condizioni ammesse dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001; idoneità fisica; assenza di condizioni pensionistiche ostative; assenza di destituzione, dispensa o licenziamento nei casi indicati dal bando. Non sono previsti limiti di età, salvo quelli per il collocamento a riposo.

Requisiti specifici:

• laurea in Medicina e Chirurgia, classe LM-41;
• specializzazione nella disciplina oggetto del concorso oppure in disciplina equipollente o affine ai sensi dei D.M. 30.01.1998 e 31.01.1998;
• iscrizione all’albo dei Medici di un ordine provinciale italiano, oppure iscrizione all’albo professionale di un Paese dell’Unione Europea, fermo l’obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione;
• assenza di procedimenti penali pendenti o condanne ostative.

Sono ammesse, alle condizioni previste, le persone iscritte dal secondo anno al corso di formazione specialistica, il personale con almeno tre anni di servizio nei servizi di Emergenza-Urgenza maturati tra il 1° gennaio 2013 ed il 31 dicembre 2025 e il personale già inquadrato nella medesima posizione funzionale e disciplina presso altre aziende sanitarie. Chi rientra nella seconda ipotesi deve allegare il certificato del servizio prestato.

La domanda deve essere compilata e inviata esclusivamente tramite Portale inPA.

• Termine perentorio: 24 SETTEMBRE 2026, ore 23:59.
• La procedura è attiva dal giorno successivo alla pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale n. 65 del 25/08/2026.
• Registrazione tramite SPID, CNS, CIE o eIDAS.
• La domanda non deve essere sottoscritta: l’invio tramite autenticazione digitale la rende valida.
• Devono essere compilate le sezioni relative ad anagrafica, requisiti, titoli di preferenza, titoli di studio, abilitazioni, attestazioni e curriculum.
• Il certificato del servizio prestato deve essere allegato dai candidati ammessi ai sensi del requisito specifico relativo ai tre anni di servizio in Emergenza-Urgenza.
• Non sono ammesse integrazioni, rettifiche o documenti trasmessi dopo la scadenza o con modalità diverse da quella telematica.

È richiesto, a pena di esclusione, un contributo spese di Euro 10,00 non rimborsabile.

• Beneficiario: Azienda Ospedaliera di Perugia.
• Tesoriere: INTESA SAN PAOLO – Via XX Settembre 70-a, Perugia.
• IBAN: IT35T0306903110100000046131.
• Causale obbligatoria: “CONCMEDDEMURG072026 - COGNOME e NOME”.
• La ricevuta deve essere allegata nella sezione “Allegati” della procedura inPA.

Sono previste:

• Prova scritta: relazione su caso clinico simulato, argomenti della disciplina o quesiti a risposta sintetica.
• Prova pratica: tecniche e manualità proprie della disciplina, da illustrare anche schematicamente per iscritto.
• Prova orale: materie della disciplina e compiti connessi alla funzione.

Punteggi:

• titoli: 20 punti;
• prova scritta: 30 punti;
• prova pratica: 30 punti;
• prova orale: 20 punti.

Soglie minime: 21/30 per prova scritta e prova pratica; 14/20 per prova orale. Il mancato raggiungimento della soglia in una prova comporta l’esclusione.

Il diario sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale almeno 15 giorni prima della prova scritta e almeno 20 giorni prima delle prove pratica e orale. È previsto il sorteggio dei componenti della commissione presso l’Azienda Ospedaliera di Perugia il 15 ottobre 2026 alle ore 10:00, presso Torre A – Ellisse, 4° piano, Stanza 10, Presidio Ospedaliero S. Maria della Misericordia, Piazza Lucio Severi n. 1, Località Sant’Andrea delle Fratte – Perugia. La data del sorteggio presso la Regione dell’Umbria non è indicata.

Per l’applicazione delle riserve, delle preferenze e della parità di genere previste dalla normativa vigente, inclusi i titoli di preferenza dell’art. 5 del D.P.R. 487/1994, devono essere allegati alla domanda i documenti probatori.

La graduatoria è formata sulla base del punteggio complessivo di titoli e prove, applicando le preferenze previste in caso di parità.

È prevista una graduatoria distinta per i medici in formazione specialistica iscritti dal secondo anno. La loro eventuale assunzione a tempo indeterminato è subordinata al conseguimento della specializzazione e all’esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti.

I vincitori saranno invitati a esprimere l’ordine di preferenza tra le aziende, nel limite dei posti disponibili: 11 presso l’Azienda Ospedaliera di Perugia, 2 presso l’Azienda Ospedaliera Santa Maria di Terni, 1 presso l’Azienda USL Umbria 1 e 6 presso l’Azienda USL Umbria 2.

Le graduatorie saranno pubblicate nel Bollettino Ufficiale della Regione Umbria, sul sito www.ospedale.perugia.it e sul portale inPA, e resteranno efficaci per 24 mesi dalla data di approvazione.

Il testo esaminato non indica un importo retributivo annuo. L’assunzione è a tempo indeterminato nel profilo di Dirigente Medico del Servizio Sanitario Nazionale; il trattamento economico non è ulteriormente specificato nel documento.

L’assunzione è subordinata alla verifica dei requisiti e all’idoneità alla mansione specifica accertata dal Medico competente. È previsto un obbligo di permanenza alle dipendenze dell’azienda del SSR Umbria presso cui il vincitore sarà assunto per un periodo minimo di cinque anni, salvo specifiche disposizioni aziendali.

Per informazioni: S.C. Risorse Umane, Ufficio Concorsi e selezioni – Perugia, tel. 075/5786074, 075/5786079, 075/5786022, 075/5786023, 075/5786045, dalle ore 12,00 alle ore 14,00 dei giorni feriali escluso il sabato.

Il bando è datato Perugia, 25/08/2026. Scadenza: 24 SETTEMBRE 2026 ORE 23:59.