Concorso per dirigente odontoiatra – Endodonzia e Protesi

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.

• Cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni di legge, oppure cittadinanza di uno Stato dell’Unione Europea; sono ammesse anche le ulteriori categorie indicate dall’art. 7 della legge n. 97/2013.
• Idoneità fisica all’impiego, da accertare prima dell’immissione in servizio.
• Godimento dei diritti politici.
• Uno dei seguenti titoli: laurea in Odontoiatria e protesi dentaria; oppure laurea in medicina per i laureati in medicina e chirurgia legittimati all’esercizio della professione di odontoiatra.
• Ai sensi dell’art. 15-ter, comma 1, del D.L. 30/3/2023, n. 24, convertito dalla L. n. 56/2023, è abolito il requisito della specializzazione per i laureati in odontoiatria e protesi dentaria e per i laureati in medicina e chirurgia abilitati all’esercizio della professione di odontoiatra.
• Iscrizione al rispettivo albo dell’ordine dei medici chirurghi e degli odontoiatri; l’iscrizione all’albo professionale di uno Stato UE consente la partecipazione, fermo l’obbligo di iscrizione in Italia prima dell’assunzione.
• Non possono accedere agli impieghi gli esclusi dall’elettorato attivo o i dispensati da una pubblica amministrazione per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica sul portale di iscrizione. Nel testo è inoltre riportato l’indirizzo https://asst melegnano-martesana.iscrizioneconcorsi.it.

• La procedura è attiva dalla pubblicazione dell’estratto in Gazzetta Ufficiale ed è disattivata alle ore 23.59.59 del giorno di scadenza, cioè 21/10/2026.
• Occorre registrarsi con un indirizzo e-mail personale, non PEC o condiviso, ricevere username e password provvisoria e impostare la password definitiva.
• La domanda va compilata nelle sezioni del portale, allegando il documento d’identità e le dichiarazioni sostitutive previste dal D.P.R. 445/2000.
• Sono obbligatori: documento d’identità valido; eventuale decreto ministeriale di riconoscimento del titolo estero; ricevuta della tassa di concorso; copia completa della domanda definitiva firmata.
• Per la valutazione dei titoli possono essere allegati anche il decreto ministeriale di equiparazione dei servizi esteri e le pubblicazioni del candidato, obbligatoriamente edite a stampa.
• Dopo “conferma ed invio” la domanda è bloccata; occorre poi confermare l’iscrizione, stampare la domanda definitiva, firmarla, caricarla e selezionare “invia l’iscrizione”. Il mancato invio della domanda firmata e completa comporta l’esclusione.
• Al termine viene attribuito un codice ID univoco, utilizzato nelle comunicazioni e pubblicazioni relative alla procedura.
• La domanda già inviata può essere riaperta entro la scadenza tramite “annulla domanda”; la domanda precedente perde validità e deve essere nuovamente confermata e inviata.

Le prove, disciplinate dal D.P.R. n. 483/1997 e s.m.i., sono:

• Prova scritta: relazione su caso clinico simulato, argomenti della disciplina a concorso oppure quesiti a risposta sintetica inerenti alla posizione.
• Prova pratica: tecniche e manualità proprie della posizione, con illustrazione schematica scritta.
• Prova orale: compiti connessi alla posizione da ricoprire.

Soglie di superamento:

• prova scritta e prova pratica: almeno 21/30 ciascuna;
• prova orale: almeno 14/20.

La data e la sede delle prove saranno pubblicate sul sito internet aziendale, nella sezione bandi di concorso, almeno 15 giorni prima delle prove scritta e pratica e almeno 20 giorni prima della prova orale. È necessario presentarsi con documento d’identità valido e fotocopia. La mancata presentazione equivale a rinuncia.

Il vincitore sarà assunto a tempo indeterminato, con rapporto di lavoro a tempo pieno e rapporto esclusivo, previa sottoscrizione del contratto individuale e superamento del periodo di prova previsto dalle disposizioni contrattuali.

Il trattamento economico è quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale afferente all’Area della Sanità. Non è indicato nel bando un importo annuo lordo.

La graduatoria di merito può essere utilizzata entro i limiti temporali di validità previsti dalla normativa per ulteriori assunzioni di dirigenti medici da destinare a differenti sedi e, previo accordo tra le amministrazioni, anche da altre aziende ai sensi dell’art. 9 della legge n. 3/2003.

• In caso di decadenza o rinuncia all’assunzione a tempo indeterminato proposta dall’ASST, il candidato è espunto dalla graduatoria.
• L’assunto deve permanere alle dipendenze dell’ASST per almeno cinque anni ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, salvo la facoltà dell’Azienda di disapplicare tale vincolo per ragioni motivate.
• L’assunzione è subordinata alla verifica della compatibilità economica a bilancio e dell’idoneità fisica alla mansione.

È prevista la riserva per i candidati in possesso dei requisiti di cui all’art. 18, comma 2, della legge n. 68/1999 e s.m.i., nei limiti percentuali previsti dalla legge.

A parità di punteggio si applicano le disposizioni vigenti sui titoli di preferenza.

Il sorteggio dei componenti della commissione esaminatrice, previsto dall’art. 6, comma 3, del D.P.R. n. 483 del 10 dicembre 1997, si svolgerà presso la sede della SC Gestione, Sviluppo e Formazione Risorse Umane dell’ASST Melegnano e della Martesana, in Via Maestri n. 2, Melegnano (Mi), alle ore 9,30 del quinto giorno successivo alla scadenza delle domande.

Se il quinto giorno cade di sabato o in un giorno festivo, il sorteggio si terrà il primo giorno lavorativo successivo. Il sorteggio è pubblico.

Contributo spese concorsuali: €25,00, non rimborsabile, da versare sul codice IBAN IT32K0538733380000049629209, presso BPER BANCA SpA, intestato a ASST Melegnano e della Martesana – Via Pandina n. 1 – 20070, Vizzolo Predabissi (Mi).

La causale indicata nel bando è: “Concorso Dirigente Medico Disciplina di ……………. – cognome e nome”. La ricevuta deve essere caricata sul portale insieme alla domanda.

Costituiscono causa di esclusione la mancata presentazione o sottoscrizione della domanda e il mancato possesso dei requisiti richiesti. L’Azienda si riserva la facoltà di modificare, prorogare o revocare il concorso per ragioni motivate e/o a proprio insindacabile giudizio.