12 Dirigenti Medici - Anestesia e Rianimazione (Umbria)
In breve
Domande frequenti
Entro quando posso candidarmi?
La domanda deve essere presentata entro il 27 aprile 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Il bando mette a concorso 12 posti.
Quali profili sono ricercati?
I profili indicati sono: Dirigente Medico - Anestesia e Rianimazione.
Dove si svolge il concorso?
La sede indicata è Perugia, Umbria · Terni, Umbria.
Che tipo di incarico è previsto?
Il bando indica contratto Tempo indeterminato e orario Tempo pieno.
Quali requisiti professionali sono indicati?
Nei dati del bando risultano titoli di studio: Medicina e chirurgia, Anestesia e Rianimazione; abilitazioni: Abilitazione medica.
È prevista una tassa di concorso?
Sì, il bando indica una tassa di partecipazione. Consulta il bando per importo e modalità di pagamento.
Introduzione e Posti a Concorso
Concorso pubblico in forma congiunta, per titoli ed esami, coordinato dall'Azienda Ospedaliera S. Maria di Terni per la copertura di 12 posti di Dirigente Medico in Anestesia e Rianimazione a tempo indeterminato e rapporto esclusivo. I posti sono così suddivisi:
- 3 posti: Azienda Ospedaliera S. Maria di Terni (Capofila)
- 5 posti: USL Umbria 2
- 3 posti: USL Umbria 1
- 1 posto: Azienda Ospedaliera di Perugia
Requisiti di Ammissione
Oltre ai requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza UE o equiparati, godimento diritti civili/politici, idoneità fisica), sono richiesti i requisiti specifici ex D.P.R. 483/1997:
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Specializzazione nella disciplina di Anestesia e Rianimazione (o equipollente/affine)
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici
Modalità e Termini di Presentazione
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA entro il 27 aprile 2026 (ore 24:00). È richiesto il pagamento di un contributo spese di € 10,00 tramite sistema PagoPA, allegando la ricevuta alla candidatura.
Prove d'Esame
La selezione prevede tre prove:
- Prova Scritta: punteggio minimo 21/30
- Prova Pratica: punteggio minimo 21/30
- Prova Orale: punteggio minimo 14/20
I candidati saranno convocati con almeno 15 giorni di preavviso per la prova scritta (20 giorni per le successive) tramite pubblicazione sul sito aziendale o PEC.
Valutazione dei Titoli
La commissione dispone di un massimo di 20 punti per i titoli, così ripartiti:
- Titoli di carriera: max 10 punti
- Titoli accademici e di studio: max 3 punti
- Pubblicazioni e titoli scientifici: max 3 punti
- Curriculum formativo e professionale: max 4 punti
Graduatoria e Scelta della Sede
Verrà formulata un'unica graduatoria di merito regionale. Al termine, i vincitori saranno invitati a esprimere l'ordine di preferenza per le Aziende partecipanti. L'assegnazione avverrà seguendo l'ordine di graduatoria e nei limiti dei posti disponibili per ciascun ente.
Vincoli e Norme Finali
Ai vincitori è posto un vincolo di permanenza di 5 anni presso la sede di prima destinazione. L'assunzione è subordinata all'accettazione del trattamento economico previsto dal CCNL di categoria per il personale delle Aziende Sanitarie.